Zum effektiven Schutz von hinweisgebenden Personen (Whistleblowern), die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, hat die Europäische Union die EU-Hinweisgeberrichtlinie verabschiedet.

Das Thema Whistleblowing und die Pflicht zur Einrichtung von internen Meldestellen ist für eine Vielzahl von Unternehmen in Deutschland und Europa verpflichtend. Bei Nichteinhaltung der auferlegten Pflichten drohen Unternehmen hohe Geldstrafen und Reputationsschäden. Auch die Schnittstellen zu anderen Rechtsnormen, welche ebenfalls ein Hinweisgebersystem fordern, verdeutlichen, dass ein Hinweisgebermanagement notwendiger Bestandteil eines ganzheitlichen, nachhaltigen und effektiven Compliance Managements Systems ist.

In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie die Forderungen der EU-Hinweisgeberrichtlinie effizient umsetzen und wie Sie ein rechtssicheres Whistleblowing Managements in Ihrem Unternehmen implementieren.

Das erwartet Sie:

• Bekannte Beispiele aus der Praxis im Umgang mit Whistleblowern
• Anwendungsbereich der EU-Hinweisgeberrichtlinie
• Anforderungen an interne Meldestellen auf Grundlage des letzten Entwurfs des deutschen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
• Hinweismanagementsysteme nach ISO 37002
• Bezug zu weiteren Rechtsnormen
• Digitale und rechtssichere Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen