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Werde Teil unseres großartigen Teams!

Erfahre mehr über Deine Karrieremöglichkeiten bei Eticor.

Als agiles New Work-Unternehmen legen wir Wert auf Glück und Erfolg im Beruf. Selbstorganisierte Mitarbeitende tragen mit ihren individuellen Stärken zur Entwicklung unseres Unternehmens bei. Wir bieten neben Mentoring ein professionelles Onboarding sowie regelmäßige Erfolgsreflexionen. Dabei ist es uns wichtig, gemeinsam zu wachsen und „New Work“ zu leben, um die Arbeit im digitalen Zeitalter proaktiv mitzugestalten.

Aktuelle Jobangebote 

Junior Softwareentwickler im technischen Support (m/w/d)

Jurist, Volljurist, Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Project Manager Sales (m/w/d)

Project Manager Financial Accounting und Controlling (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

Einreichen der Bewebungsunterlagen

Um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können, übermitteln Sie uns bitte zunächst Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (PDF-Format). Diese beinhalten Ihren Lebenslauf einschließlich Foto, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse, die Ihren akademischen und beruflichen Werdegang widerspiegeln.

Persönliches Kennenlernen

Durch die Organisation in Teams arbeiten wir eng zusammen, weshalb es für uns sehr wichtig ist, dass es vor allem zwischenmenschlich einfach passt. Ob es zwischen uns passt, finden wir in unserem ersten persönlichen Kennlerntermin heraus, der circa eine Stunde dauert.

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Telefoninterview

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen werden Sie zu einem ca. 15-minütigen Telefoninterview eingeladen, bei dem Sie und ein Ansprechpartner von Eticor sich in einem ersten Austausch kennenlernen. Das Gespräch kann via Videokonferenz oder telefonisch erfolgen. Hier steht vornehmlich Ihre persönliche Bewerbungsmotivation im Vordergrund, die als Grundlage für eventuelle weitere Bewerbungsschritte dient.

Einarbeitungswochen

Bei einer positiven Entscheidung erhalten Sie als neues Mitglied in unserem Team ein professionelles Onboarding und eine individuelle Einarbeitung. Je nach Position dauert die Einarbeitung zwischen zwei und sechs Monate und enthält zielgerichtete Trainings. Die Einarbeitungswochen sollen Sie für Ihre spätere Tätigkeit bestmöglich vorbereiten. Während dieser Zeit werden Sie von einem persönlichen Mentor betreut.

Deine Ansprechpartner

Du hast Fragen zu ausgeschriebenen Stellen oder zu unserem Bewerbungsprozess? Wir helfen Dir gerne weiter.

Melanie Laser

  • Project Manager ISO Compliance

René Schnabel

  • Dipl.-Ing. (FH)
  • Customer Success

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