Die Grundlage für die Etablierung einer neuen Verantwortungskultur ist der rechtssichere Aufbau einer digitalen Compliance Organisation. Dadurch schaffen Sie Sinnhaftigkeit für Compliance in Ihrem Unternehmen und verdeutlichen Ihren Mitarbeitenden die Relevanz für rechtssicheres Handeln.
Rechtssicherer Organisationsaufbau
Transparenz über Rollen und Verantwortlichkeiten
Expertenwissen aus über 25 Jahren Erfahrung
Vorbeugen von Organisationsverschulden
Aktuelles Organigramm & Stellenbeschreibungen
Revisionssichere Dokumentation eingehaltener Rechtsvorschriften
Wir identifizieren die in Ihrem Unternehmen bereits vorhandenen Ressorts, Rollen und Funktionen und vergleichen diese mit den gesetzlichen Anforderungen. Anschließend erhalten Sie eine umfassende Beratung und konkrete Handlungsanweisungen für den rechtssicheren Aufbau Ihrer Organisationsstruktur.
Entscheidend für eine rechtsichere Organisationsstruktur ist es, alle Anforderungen an gesetzlich vorgeschriebene Ressorts, Rollen und Funktionen zu kennen, zu verstehen und Compliance-konform umzusetzen. Unser Expertenteam übersetzt die Anforderungen für Sie in leicht verständlichen Aufgaben und stellt Ihnen diese inklusive Rollenbeschreibung digital in der Compliance Management Software Eticor zur Verfügung.
Vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin und profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.